Найти рабоу легко и быстро: 5 способов, которые действительно работают.
Способ 1: Найти работу на сайте tbru.ru. Быстро/Бесплатно/Безопасно. Tbru.ru найдет работу и вакансии для каждого. Вы опытный специалист или без опыта работы, пенсионер или домохозяйка, ищете постоянную работу или подработку. Вы еще не слышали о новых Веб-сервисах, которые помогут эфективно и с комфортом найти работу? Сайт tbru.ru не торгует вашим резюме, а бесплатно предоставляет его любому зарегистрированному на сайте работодателю.
Способ 2:Найти работу с помощью кадрового агентства. Быстро/Дорого/Безопасно. У вас будет много подходящих вариантов в сжатые сроки и почти без вашего участия, но будьте готовы выделить достаточный бюджет на подбор вакансий.
Способ 3: Разместить резюме в социальных сетях и попробовать найти работу там. Долго/Бесплатно/Безопасно. Способ сработает, если у вас известная траница или группа в соцсетях, за которой следят потенциальные соискатели. Если это так, то смело пользуйтесь, но сначала четко сформулируйте свое резюме и требования к вакансии.
Способ 4: Найти работу рекрутером-фрилансером. Долго/Не дорого/Небезопасно. Отличный способ сэкономить время и деньги, но в этой области достаточно сложно найти работодателя на долгосрочной основе. Чаще всего работодателям требуются подобные специалисты на разовую узкопрофильную работу, поэтому вряд ли они рассматривают варианты сотрудничества на долгосрочной основе.
Способ 5: Поискать работу на специализированных сайтах. Долго/Неизвестно/Безопасно. Классический способ, который отлично работает, но требует от вас времени, внимания и готовности быть на связи, отвечать на вопросы работодателей и посещать собеседования.
НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА
Госдума 24 сентября 2024 года приняла во втором и третьем чтениях закон, уточняющий срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Принятие закона было инициировано правительством во исполнение решения Конституционного суда от 6 декабря 2023 года.
Закон приводит в соответствие с Конституцией статью 153 Трудового кодекса, посвященную оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Смысл ее в следующем: за работу в такие дни работодатель должен предоставить работнику либо двойную оплату труда, либо выходной в какой-нибудь другой день, который выберет сам работник. Однако, как сказано в пояснительной записке, «законодательством прямо не регламентирован механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха». Иными словами, на деле работодатель мог принудить работника «отгулять» заработанный выходной в день, удобный для самого работодателя.
Кроме того, в ТК не был урегулирован «вопрос предоставления работнику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования такого дополнительного дня отдыха». Новый закон «предусматривает замену неиспользованных дополнительных дней отдыха повышенной оплатой работы, выплачиваемой в день увольнения, реализуя право работника на возмещение трудозатрат в связи с работой в указанные дни». Поправки еще должен одобрить Совет Федерации и подписать президент. Изменения начнут действовать с 1 марта 2025.
Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России. Согласно документу, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составит 27 093 рубля.
Министерство социального развития Московской области объявило о существенном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в регионе. Уже с 1 ноября 2025 года минимальная заработная плата составит 24 500 рублей.
Государственная Дума РФ готовится рассмотреть важный законопроект, который может существенно расширить возможности защиты трудовых прав граждан. Документ направлен на совершенствование механизмов бесплатной юридической помощи работникам.
Государственная Дума сделала очередной шаг к улучшению благосостояния граждан России. Комитет по бюджету и налогам поддержал ряд ключевых законопроектов, среди которых особое место занимает инициатива по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Работодателям
- Бесплатный поиск сотрудников в базе резюме
- Бесплатная публикация вакансий в любом регионе
- Личный кабинет, управление HR менеджерами
- Тестирование соискателей
- Адреса офисов на карте, выбор станций метро
Соискателю
- Личный кабинет соискателя
- Бесплатная публикация резюме
- Доступ к вакансиям работодателей без ограничений
- Избранные вакансии
- Ведение журнала откликов
Найти работу, вакансии, составить и разместить резюме
